《勞務派遣經營許可證》應具備以下條件

《勞務派遣經營許可證》應具備以下條件

一、勞務派遣經營許可證申請的法定條件 依據《勞動合同法》第五十七條的規定，申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（1）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（2）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（3）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（4）法律、行政法規規定的其他條件。

二、申請勞務派遣經營許可證應提交的申請材料 依據《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條的規定，申請經營勞務派遣業務應當提交下列材料：

（1）勞務派遣經營許可申請書；

（2）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

（3）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（4）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

（5）法定代表人的身份證明；

（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

三、申請勞務派遣經營許可證流程申請人：法人和其他組織

申請勞務派遣經營許可證材料應符合下列標準：

（1）勞務派遣經營許可申請書；

（2）營業執照或企業名稱預先核準通知書；

（3）公司章程；

（4）經營場所的使用證明；

（5）辦公設施設備清單；

（6）信息管理系統清單；

（7）法定代表人的身份證明；

（8）勞務派遣管理制度；

（9）擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本；

（10）其他申請相關所需材料。